根据永利集团304am官方入口教务处《关于2019级普通本科生转专业工作的通知》安排和要求,结合公司实际,特制定永利集团304am官方入口转专业面试工作方案。
一、面试工作领导小组
组长: 文志刚 张科
副组长:赵红静
成员:范梅英 肖七林 贺美 罗杰
秘书:周玲革
二、面试工作原则
公平、公正、公开,择优录取。
三、资格审核
以教务处公布的转专业员工名单为准,按照学校关于转专业要求的条件,对拟转入员工的资料进行审核。
四、面试流程
1、申请人自我介绍(本人在原学院原专业学习情况、各种奖励情况、个人兴趣爱好和特长等。如有奖励、特长或作品的,请随身携带相关证书或证件);简要陈述申请转专业的理由。
2、面试提问: 面试老师对每位面试员工进行3~5分钟的提问,重点考查员工的学习能力、身心健康和道德品质。
五、录取方式
对每位转专业员工面试进行评价,给出定量分数,综合必修课程考试成绩占70%和面试成绩占30%,得出最终成绩进行排序,择优录取,确定拟接收员工名单并进行公示。
六、面试时间和地点
另行通知。
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2020-1-11